PRÉ CONTENTIEUX ET RÈGLEMENT AMIABLE DES LITIGES
Votre problématique
- Vous avez créé une start up, et les tensions émergent au sein des associés fondateurs alors que les investisseurs attendent les premiers tests techniques ou résultats commerciaux.
- Un ou plusieurs de vos salariés sont en détresse et dénoncent une situation de harcèlement
- Votre plus gros client vous a mis en demeure de rompre un contrat conclu depuis de très longues années
- Votre projet immobilier est bloqué : recours de riverains, enjeux de préservation de la biodiversité
La solution par l'amiable
En qualité de tiers médiateur ou d’avocat accompagnateur
✓ Médiation préventive : conflits associés, / organisation fonctionnement de l’entreprise ou de l’organisation : signaux faibles à moyens : difficultés de communication, arrêts de travail, démissions, enquête interne, alertes., obligation de sécurité de l’employeur
✓ Médiation de projet : sur devis pactes d’actionnaires, joint-venture, contrats commerciaux, aménagement, médiation environnementale
✓ Médiation curative : Relations interentreprises, intra entreprises : avant ou pendant le contentieux
✓ Négociation directe : entre avocats, avec les parties, avec les techniques issues de la négociation raisonnée et du droit collaboratif (identification des intérêts et besoins, détermination de la stratégie (BATNA), réunions avec l’autre partie), procédure participative, rédaction du protocole d’accord.
✓ Négociation dans le cadre d’une médiation : identification des intérêts et besoins, détermination de la stratégie (MESORE), préparation séances de médiation, assistance pendant les séances de médiation, rédaction du protocole d’accord.
Les avantages :
Une grande rapidité (2 à 3 mois versus 12 mois a minimum pour une procédure juridictionnelle)
Un cout inférieur à celui d’une procédure classique
Une garantie de confidentialité
La souplesse de mise en œuvre : à tout moment, avant, encours de procédure, après (exécution de la décision), au niveau de la première instance, de l’appel voir de la cassation, avec l’intervention de tiers sachants : experts, notaires…
La préservation de la relation
La création de valeur par le droit
Un esprit d’équipe et de collaboration entre l’avocat et son client
